现在社会的诱惑太多,使得众多企业在时代洪流中迷失方向,但是海氏海诺并没有被诱惑冲昏头脑,而是确立目标,全员齐心,开辟出属于海氏海诺的时代道路。与此同时,海氏海诺计划在企业内部成立了蓝丝带关爱健康公益基金,对内关爱员工家庭,对外开展社会援助与公益活动。

企业发展的厚度远比企业发展速度重要,更为重要的是要明确目标,有了目标才有方向,有了方向才有发展动力,为此海氏海诺多次召开内部员工大会,为员工以及企业未来规划理顺思路,激励员工增强企业向心力和凝聚力。除此之外海氏海诺为保证企业内部组织结构与发展规律相匹配,更好地优化整合企业资源,实现资源价值最大化,始终坚持进行产业结构优化,稳步提升创新能力,力求摆脱发展约束。

目前海氏海诺的最大目标就是让企业向市场化、规范化发展,依托高质量产品在国际国内市场打响名号,进而提高海氏海诺的持久竞争力。