随着经济全球化的发展,海氏海诺意识到打造一支优秀的目标明确、管理有序的员工队伍对于一个企业来说有多大的重要性,为此海氏海诺陆续展开员工培训活动。

员工队伍的基础打好了,企业的发展才会有更多的可能性,为此海氏海诺首先做的就是树立全员共同的发展目标,更好地发挥员工的主观能动性,有了统一的目标,才能为企业战略发展以及有序管理提供基础保障。

其次海氏海诺还计划开展“鲁B蓝丝带”行动,组建海氏海诺基金会“蓝丝带”党员先锋队,将蓝丝带打造成为对外公益活动的企业标识。蓝丝带党员先锋队的成员,在防疫救灾中手臂上系蓝色丝带,驰援行动车辆上捆绑蓝色丝带代表着海氏海诺人包容宽广的关爱之心,驰骋热烈的爱国之情。